หน้าหลัก
บริการ
วางแผนกลยุทธ์ด้านการสื่อสาร
บริหารและจัดการโซเชียลมีเดีย
ฟัง ติดตาม และวิเคราะห์เสียงของผู้บริโภคบนโซเชียลมีเดีย
Sprinklr
พัฒนาเว็บไซต์และซอฟต์แวร์
ผลิตสื่อสร้างสรรค์
บริหารและจัดการการตลาดผ่านอินฟลูเอนเซอร์
วางแผนกลยุทธ์และบริหารการขายผ่านช่องทางออนไลน์
พัฒนาแบรนดิ้งสำหรับบุคคลสาธารณะ
บริการถ่ายทอดสด ขึ้นโปรเจคเตอร์ OB Switching
ผลงาน
บทความ
เกี่ยวกับเรา
ตำแหน่งที่ว่าง
ติดต่อเรา
ไทย
English
ไทย
Menu
หน้าหลัก
บริการ
วางแผนกลยุทธ์ด้านการสื่อสาร
บริหารและจัดการโซเชียลมีเดีย
ฟัง ติดตาม และวิเคราะห์เสียงของผู้บริโภคบนโซเชียลมีเดีย
Sprinklr
พัฒนาเว็บไซต์และซอฟต์แวร์
ผลิตสื่อสร้างสรรค์
บริหารและจัดการการตลาดผ่านอินฟลูเอนเซอร์
วางแผนกลยุทธ์และบริหารการขายผ่านช่องทางออนไลน์
พัฒนาแบรนดิ้งสำหรับบุคคลสาธารณะ
บริการถ่ายทอดสด ขึ้นโปรเจคเตอร์ OB Switching
ผลงาน
บทความ
เกี่ยวกับเรา
ตำแหน่งที่ว่าง
ติดต่อเรา
ไทย
English
ไทย
หน้าหลัก
บริการ
วางแผนกลยุทธ์ด้านการสื่อสาร
บริหารและจัดการโซเชียลมีเดีย
ฟัง ติดตาม และวิเคราะห์เสียงของผู้บริโภคบนโซเชียลมีเดีย
Sprinklr
พัฒนาเว็บไซต์และซอฟต์แวร์
ผลิตสื่อสร้างสรรค์
บริหารและจัดการการตลาดผ่านอินฟลูเอนเซอร์
วางแผนกลยุทธ์และบริหารการขายผ่านช่องทางออนไลน์
พัฒนาแบรนดิ้งสำหรับบุคคลสาธารณะ
บริการถ่ายทอดสด ขึ้นโปรเจคเตอร์ OB Switching
ผลงาน
บทความ
เกี่ยวกับเรา
ตำแหน่งที่ว่าง
ติดต่อเรา
ไทย
English
ไทย
Menu
หน้าหลัก
บริการ
วางแผนกลยุทธ์ด้านการสื่อสาร
บริหารและจัดการโซเชียลมีเดีย
ฟัง ติดตาม และวิเคราะห์เสียงของผู้บริโภคบนโซเชียลมีเดีย
Sprinklr
พัฒนาเว็บไซต์และซอฟต์แวร์
ผลิตสื่อสร้างสรรค์
บริหารและจัดการการตลาดผ่านอินฟลูเอนเซอร์
วางแผนกลยุทธ์และบริหารการขายผ่านช่องทางออนไลน์
พัฒนาแบรนดิ้งสำหรับบุคคลสาธารณะ
บริการถ่ายทอดสด ขึ้นโปรเจคเตอร์ OB Switching
ผลงาน
บทความ
เกี่ยวกับเรา
ตำแหน่งที่ว่าง
ติดต่อเรา
ไทย
English
ไทย
เจ้านายแบบนี้สิที่อยากร่วมงานด้วย
กันยายน 4, 2019
8:59 am
No Comments
นอกจากเพื่อร่วมงานที่เป็นปัจจัยในการทำงานที่ประสบความสำเร็จแล้ว เจ้านายก็ถือว่าเป็นส่วนสำคัญมาก ๆ มากเป็นลำดับต้น ๆ เลยก็ว่า ได้สำหรับองค์กรหรือหน่วยงานต่าง ๆ เนื่องจากเจ้านายคือสิ่งมีชีวิตที่เป็นผู้กุมชะตาการทำงานของเราอย่างน้อย 90% เพราะต่อให้งานที่ทำอยู่หรือเพื่อนร่วมงานดีต่อใจสักแค่ไหน แต่ถ้าได้เจ้านายไม่น่ารัก เราก็คงอยู่ในองค์กรอย่าลำบากและอึดอัดใจไม่ใช่น้อย แล้วเจ้านายแบบไหนหละที่น่ารักและดีต่อใจคนทำงานอย่างเรา ๆ วันนี้ Ensure จำอยากนำเสนอ 5 ข้อ ของคนเป้นเจ้านาย ที่ใคร ๆ ก็อยากทำงานด้วย
1.เป็นผู้นำที่เคารพและให้เกียรติกัน
ความสัมพันธ์เป็นสิ่งที่ดีต้องเริ่มด้วยการเคารพกัน ที่ไม่ใช่แค่พนักงานเคารพเจ้านาย แต่ต้องเคารพซึ่งกันและกัน ทั้งเจ้านายเคารพพนักงานและพนักงานเคารพเจ้านาย พร้อมทั้งไม่เลือกปฎิบัติ กับคนที่มีความแตกต่างกัน ทั้งรูปร่าง หน้าตา สีผิว ศาสนา เชื้อชาติ และ อื่น ๆ
2.เป็นผู้นำที่มีเลือดนักสู้
การมีเลือดนักสู้ และคอยกระตุ้นทีม จะนำพาองค์กรให้ประสบความสำเร็จได้ เพราะเวลาเกิดปัญหาคนเป็นเจ้านาย ต้องมีภาวะความเป็นผู้นำที่คอยให้หำลังใจ และ พาพนักงานร่วมกันสู้เพื่อผ่าฟันอุปสรรคที่เกิดขึ้นไปให้ได้ ไม่ใช่มีแต่ซ้ำเติม หรือ บั่นทอนกำลังใจ
3.เป็นผู้นำที่รู้จักทีมตัวเอง
เจ้านายที่ดี ต้องเป็นผู้นำที่รู้จักทีมตัวเอง ว่าคนในทีม เป็นอย่างไร ใครมีศักยภาพอะไร จะดึงศักยภาพของเขาออกมาใช้อย่างไรได้บ้าง และ รู้ว่าใครมีจุดอ่อนตรงไหน จะปิดจุดออ่นของเขาอย่างไร ส่งเสริมพนักงานในทีมอย่างไร ให้ทำงานได้อย่างมีประสิทะธิภาพ
4.เป็นผู้นำที่รู้ว่าการสื่อสารที่ดีคือหัวใจสำคัญ
ผู้นำที่ละเลยการสื่อสารกับทีม จะทำให้การทำงานล้มเหลว เพราะการสื่อสารที่ดีทั้งในแง่ข้อมูลความชัดเจน และภาษาท่าทางที่ใช้ย่อมมีผลต่อการทำงาน
5.เป็นผู้นำที่รู้จักงานที่ตัวเองและทีมทำเป็นอย่างดี
ก่อนจะแนะนำให้คำปรึกษาต้องเข้าใจงานก่อน การจะทำงานสักชิ้นให้มีประสิทธิภาพผู้นำทีมต้องเข้าใจก่อนว่างานที่ทำคืออะไร ถึงจะแจกจ่ายงานเหล่านั้นแก่ใคร เมื่อทีมมีปัญหากับงานเราก้ต้องอธิบายและให้คำปรึกษา ทีมได้
Share on facebook
Facebook
Share on twitter
Twitter
Share on linkedin
LinkedIn